Ledere trenger også sparringspartnere og noen til å utfordre seg

Trenger du en sparringspartner for å:

  • bli en bedre leder?
  • få prioritert og gjennomført ting?
  • kunne sette grenser og prioritere bedre?
  • bli bedre på kommunikasjon?
  • håndtere uenighet og konflikter på arbeidsplassen?
  • finne det som motiverer og inspirerer medarbeiderne?
  • være en trygg leder under omstilling?
  • håndtere eget stress?
  • balansere bedre mellom jobb og privatliv?

Særlig i omstillingsfaser kan ledelse bli en ensom øvelse.
Våre rådgivere har selv ledererfaring og kan fungere som sparringspartner i situasjoner der det ikke er naturlig å bruke interne krefter. Vi gjennomfører også coaching for ledere som ønsker å utvikle seg i sin rolle, og bli mer bevisst sin lederstil, sine styrker og utviklingsområder.

Vi har erfaring fra å bistå ledere i:

  • omstilling
  • nedbemanning
  • personaloppfølging, medarbeidersamtaler
  • å skape motivasjon til endring
  • sykefravær, tilrettelegging, rettigheter/plikter, den vanskelige samtalen
  • ulike HR-oppgaver / Rekruttering
  • konflikthåndtering
  • HMS / utarbeide sikkerhetsrutiner

Hos oss kan du få lederstøtte, ledercoaching eller rett og slett leie inn en HR-sjef på timebasis, ta kontakt for mer informasjon.