Ønsker du konkrete verktøy og/eller støtte til å lykkes med endringer?

Basert på boken «GPS for endringsledelse» tilbyr Escala i samarbeid med MetaChange og Frisk bris konsult AS

  • Foredrag, kurs og seminarer
  • Programmer for utvikling av organisasjon, ledelse og leder- og medarbeiderskap
  • Konsulenttjenester og produkter knyttet til analyse og tilrettelegging av endringsprosesser på organisasjons-, gruppe- og individnivå, herunder hjelp til f.eks. ISO-sertifisering
  • Lederstøtte, veiledning og coaching
  • Kick-offs med storytelling og sang

Slik jobber vi
Vi hjelper gjerne til med å sette sammen effektive team av interne og eksterne ressurser. Vi benytter et rammeverk som er beskrevet i GPS for endringsledelse for å:

  • kartlegge nåsituasjonen, teste organisasjonen din og/eller deg selv med våre unike, nyutviklede multiverktøy
  • designe og gjennomføre forandringsarbeid spesialtilpasset kundens behov
  • kvalitetssikre design og gjennomføring

Du kan lese mer om MetaChange her.

Om MetaChange
Monika Eknes er tidligere sikkerhetsdirektør i Jernbaneverket og har drevet Skaperhuset i 5 år. Hun er utdannet dr.ing. og kommunikolog.
Randi Kveine er tidligere informasjonssjef i Osloskolen og har drevet K-kommunikasjon i 20 år. Hun er utdannet cand.mag., sosionom, pedagog og kommunikolog. Sammen driver de MetaChange sammen.

Om Frisk bris konsult AS
Beate Nordby har tidligere jobbet med rekruttering innenfor shipping, IT, helse og økonomi/regnskap. De siste 8 årene har hun jobbet med veiledning, coaching og som kursinstruktør for NAV og private aktører.
Hun er utdannet fra NTNU og Universitetet i Oslo innen psykologi, litteratur og filosofi. Hun er også utdannet skuespiller fra ALRA i England og i kommunikologi.